採用情報

私たちは、どんな局面でも向上心を忘れずに仕事に向かうことのできる人材を求めています。

常に成長したいという向上心は、目の前にある課題や目標をクリアするのに不可欠なものです。
向上心を発揮して問題を解決することによって、自信やPRIDEが生まれます。

もちろん失敗することや、苦しい思いをすることもあるかもしれません。
しかし、少しでも成長し、成果を上げようと奮闘する姿は、仲間はもとより、お客様からの信頼を得ることにもつながっていきます。

この「向上心」「PRIDE」「信頼」という3つの要素は密接に結び付き、強く影響しあっています。

まずは、熱い向上心を持って、明和技工の仕事に挑戦してください。
そしてPRIDEを獲得し、信頼を得ることを目指してください。

私たちは、互いに高め合うことのできる向上心を持った人材を求めています。

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォーム、または「Indeed」よりエントリーをお願いします。

▼

STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

▼

STEP 3 面　接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

▼

STEP 4 内　定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否にかかわらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

Q	入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A	採用の際に、特別な資格の有無は問いません。仕事上必要な資格は入社後に受験・取得していただきます。（普通自動車免許は必須）また、第一種電気工事士、第二種電気工事士、建築・土木・電気の施工管理技士1級・2級は優遇があります。

Q	新人研修はありますか？
A	入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

Q	入社時期は相談できますか？
A	入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

Q	職場の雰囲気はどうですか？
A	社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。社員旅行やゴルフコンペ、食事会などもありアットホームな雰囲気で和やかです。

Q	残業や休日出勤はありますか？
A	残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

Q	出張はありますか？
A	出張はあります。短期で2週間、長期だと3か月程度の期間となります。